EN UNIDAD SINDICAL, JENARO MARTÍNEZ RINDE CUENTAS Y FIJA RUTA DE ACCIÓN PARA EL SMSEM EN 2026
*El Secretario General destaca logros alcanzados en su primer año de gestión y la construcción de acuerdos desde la base magisterial
*Más de 4 mil 700 representantes sindicales participaron en las mesas de trabajo del XLVII Consejo Estatal Ordinario
Toluca, EDOMÉX.– Con un mensaje de unidad, transparencia y compromiso, el Secretario General del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), Jenaro Martínez Reyes, encabezó los trabajos del XLVII Consejo Estatal Ordinario, donde rindió cuentas ante la base sindical y se discutieron los temas prioritarios que marcarán la agenda magisterial rumbo al año 2026.
En las instalaciones de Santa Cruz Atzcapotzaltongo, y ante más de 4 mil 700 delegadas, delegados y representantes sindicales de las 14 regiones del estado, Martínez Reyes presentó un balance de su primer año al frente del sindicato, destacando avances tangibles en materia salarial, de salud, derechos laborales y bienestar social, producto del diálogo permanente con el Gobierno estatal, encabezado por la maestra Delfina Gómez Álvarez.
Entre los logros alcanzados en el Convenio de Sueldo y Prestaciones 2025, el dirigente destacó la doble gratificación por el Día del Maestro para orientadores técnicos “A” y “B” de Educación Media Superior; la creación de licencias con goce de sueldo por un año para docentes con tratamientos oncológicos en fase avanzada; y la reducción de 5 a 3 años de servicio para acceder a licencias por enfermedad de larga recuperación.
Asimismo, subrayó el incremento al pago de la prima adicional por permanencia, la transformación del programa Bienestar Familiar en Madres y Padres Solteros, con enfoque de equidad de género, y la preservación de prestaciones para quienes soliciten licencia sin goce de sueldo para ocupar una plaza de mayor categoría.
“Hoy, al cumplir un año de gestión, reafirmamos nuestro compromiso con la base magisterial. Ha sido un año de trabajo intenso, de resultados que fortalecen la dignidad, el salario y la salud de nuestros compañeros y compañeras de profesión”, expresó Martínez Reyes.
Durante el Consejo se desarrollaron cinco mesas de trabajo donde se discutieron los temas que integrarán el pliego petitorio 2026, entre ellos: incremento salarial y a prestaciones, agilización de jubilaciones y pensiones, procesos de basificación, reducción de carga administrativa, abasto de medicamentos e incentivos por preparación profesional.
Las propuestas emanaron de las mil 53 delegaciones sindicales del Estado de México, donde se recopilaron las inquietudes y necesidades de más de 105 mil afiliados, consolidando un documento representativo que será entregado por el Comité Ejecutivo al Gobierno estatal.
Con la conclusión de este encuentro, el SMSEM refrenda su carácter de sindicato democrático, participativo y cercano a su base, que rinde cuentas con transparencia y defiende los derechos del magisterio con hechos.
“Con unidad y participación, avanzamos en la consolidación de un sindicalismo moderno que escucha, gestiona y cumple”, puntualizó Jenaro Martínez.
